在共青团事业发展的征程上，总有一群青年先锋以热血与担当引领着团员青年共同成长。他们立足岗位、勇挑重担，用实际行动诠释着新时代青年的责任与使命。一名25岁的年轻党员，始终秉持着“服务青年成长、助力企业发展”的工作理念，带领团员青年在思想引领中坚定信念，在创新攻坚中突破自我，在志愿服务中传递温暖。她就是2024年度工程局优秀共青团干部，机电设备制造岳阳分公司团支部书记李欣丽。

踔厉奋发：一本写满成长的“行程账本”

在李欣丽的办公桌上，整整齐齐地码放着数本已经泛旧的笔记本。随手翻开其中一本，密密麻麻的日程记录跃然纸上：“1、青年安全生产巡查；2、组织青年技术沙龙；3、修改创新项目申报材料”……每一页都写满了标注，重要事项用红笔圈出，已完成的任务则工整地划上对勾。

“只有把事情罗列出来，条理才能清晰，我才知道自己要做什么，怎么做。”李欣丽笑着说。从2022年入职开始，每天上班先写每日待办事项的习惯就雷打不动地坚持了下来。翻开最早的笔记本，还能看到她略显青涩的字迹：“今日重点工作：1.熟悉团支部基本情况；2.制定季度学习计划……”而最新的笔记本上，记录已经变得系统而专业。

这些笔记本里不仅记着工作，更藏着李欣丽的工作智慧。在每本笔记本的扉页，都写着她学习的“三清工作法”：任务清单要列清、责任分工要理清、完成时限要标清。而在笔记本的最后一页，则贴着一张便利贴，上面是她用红笔写下的工作信条：“共青团工作不是虚无缥缈的口号，而是‘看得见、摸得着’的具体行动。”

在数字化办公盛行的今天，李欣丽依然保持着这个“老派”的习惯。从最初的简单记录到现在的系统规划，这一本本笔记本见证了李欣丽从“职场新人”到“优秀团干部”的蜕变，她说：“手写的过程就是思考的过程，只有一笔一画写下来，才能真正把工作装进心里。”或许，正是这份执着与认真，让她把共青团工作做得如此扎实而出色。

奋楫当先：一座成长路上的“暖心灯塔”

在去年新员工入职座谈会上，李欣丽看着台下三张青涩而拘谨的面孔，仿佛看到了三年前初入职场的自己。她微笑着对大家说：“欢迎大家加入岳阳分公司这个大家庭。如果在工作上遇到难题，生活上碰到困扰，随时都可以来找我。”这句朴实的承诺，成为她与青年员工之间最温暖的约定。

这句看似简单的承诺，李欣丽却用实际行动诠释得淋漓尽致。生活上，“宿舍里还缺什么东西吗？缺了都可以来我这里拿。有问题我们可以一起想办法解决”给青年员工们带来无微不至的关怀。工作中，为新员工详细梳理各部门职能和业务流程；建立“1+N”帮扶机制，为每位新员工配备一名业务导师和多名师兄师姐；开设“青年成长平台”，定期组织技能培训和经验分享。

她始终秉持着“需求从青年中来，服务到青年中去”的理念，通过季度青年座谈会、一对一访谈等形式，精准把握青年需求。深化落实《机电公司菁英“壹计划”实施办法》，成功结对10余对师徒，并组织10余次专业技能培训，助力青年员工技能提升和岗位成才，让新员工从不敢发言的“职场小白”成长为能侃侃而谈的业务能手。

挺膺担当：一份实干笃行的“青春答卷”

从物资管理员到优秀团干部，李欣丽用炽热初心点燃青春火炬，以实干担当书写了新时代共青团工作的精彩答卷。在基层岗位上，她坚持“干一行、爱一行、精一行”的工作理念，将平凡的物资管理工作做到极致，建立起科学规范的物资管理体系。兼职团干部后，她更是将这种务实作风发扬光大，带领团员青年成为注册志愿者，以学雷锋纪念日为契机，开展“青春建功新时代·学习雷锋志愿行”系列活动，展现了八局青年的责任与担当。

她口头上常念，“共青团工作就是要实打实地为青年办实事、解难题。”她深入调研青年需求，建立“青年诉求直通车”机制，推动解决生活、婚恋交友等实际问题。正是这种脚踏实地的工作作风、开拓创新的专业能力和真诚奉献的服务意识，让李欣丽赢得了上级领导“政治过硬、作风扎实、业绩突出”的高度评价，也为广大青年树立了可学可做的榜样标杆。她用自己的奋斗历程证明：青春的价值在于奉献，人生的精彩源于实干。

在项目建设的火热现场，在科技攻关的创新前沿，在急难险重的任务一线，处处可见八局青年拼搏奋进的身影。他们用坚韧不拔的意志攻克技术难关，用精益求精的态度打造精品工程，用开拓创新的精神推动产业升级，用实际行动诠释着新时代青年的责任与担当。

奋进新时代，青春正当时。在八局这片干事创业的热土上，如李欣丽一般的青年干部们正以昂扬的斗志和饱满的热情，在推动企业高质量发展的征程上奋勇争先。他们带领所有青年以实干为笔，描绘着企业发展的宏伟蓝图；以创新为墨，书写着改革攻坚的精彩答卷；以担当为纸，记录着青春奋斗的动人篇章，为企业发展贡献青春力量，为实现中国梦注入青春动能。